Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/10746| Title: | سياسة الأجور وعلاقتها بالدافعية للعمل |
| Authors: | بغدالي, نور الهدى حداب, سولاف بوطيبة, سعاد |
| Keywords: | الأجور؛سياسة الأجور؛دافعية العمل |
| Issue Date: | 23-Nov-2020 |
| Publisher: | université Bouira |
| Citation: | université Bouira |
| Abstract: | هدف هذه الدراسة هو إبراز العلاقة بين الأجر و الدافعية للعمل في المنظمة و لتحقيق هذا الهدف تم الالمام بجميع الخصائص و العوامل المؤثرة في كلا المتغيرين مع الاستعانة بالدراسات السابقة التي تخدم إشكالية الدراسة و كذا إعداد استبيان يحتوي على محورين هما الأجر و الدافعية للعمل باإضاافة إلى إتباع المنهج الوصفي ولتحليل النتائج تم الاستعانة بمعامل الارتباط بيرسون من أجل معرفة العلاقة بين متغيري الدراسة |
| URI: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/10746 |
| Appears in Collections: | Mémoires Licence |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| بغدالي نور الهدى-حداب سولاف-بوطيبة سعاد سياسة الأجور وعلاقتها بالدافعية للعمل.pdf | 3,32 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.