Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/10768
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | داود, خولة | - |
dc.contributor.author | عاشور, سناء | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-14T08:52:11Z | - |
dc.date.available | 2020-12-14T08:52:11Z | - |
dc.date.issued | 2020-11-22 | - |
dc.identifier.citation | université Bouira | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/10768 | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | université Bouira | en_US |
dc.subject | ضغوط العمل؛الولاء التنظيمي | en_US |
dc.title | ضغوط العمل وعلاقتها بالولاء التنظيمي | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Mémoires Licence |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
حميمش يسمة-يحياوي مليكة الأخطار المهنية وعلاقتها بكفاءة العامل.pdf | 1,34 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.