فعالية شبكة التطوير التنظيمي في إدارة المؤسسات الرياضية- دراسة ميدانية لمديرية الشباب والرياضة بالمدية

Abstract

تناولنا في هدا الموضوع شبكة التطوير التنظيمي لتحسين الأداء لكل من الأفراد والمنظمات من خلال الاعتماد على المنهجية العلمية والنظريات والمفاهيم السلوكية الرامية إلى إيجاد الحلول للمشكلات التي يواجهها أي تنظيم من خلال الدراسة والتعاون مع المنظمة الإدارية والبحث في ثقافتها وكذلك ثقافة العاملين فيها . لأن مفهوم التطوير التنظيمي إشارة إلى مختلف مداخل العلوم السلوكية إلا أنه تحويل الإيجابي مخطط له يتم على مستوى المنظمات الرياضية بحيث تناول المجالات التنظيمية كالقيم والاتجاهات والهياكل التنظيمية والنشاطات الإدارية والتكنولوجية والمناخ التنظيمي بشكل ينعكس على أعضاء التنظيم يصوره تحمل في معانيها انفتاحا وخلاصا يسعى إلى رفع المردود الرياضي وتحسين فعالية المنظمة الادارية Nous avons abordé dans ce développement du réseau le sujet de l'organisation pour améliorer la performance des individus et des organisations, en s'appuyant sur une méthodologie scientifique et les théories et les concepts efforts comportementaux pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés par toute organisation à travers l'étude et de coopération avec l'organisation administrative et la recherche dans la culture ainsi que la culture de son personnel. Parce que le concept de développement organisationnel pour désigner les diverses entrées des sciences comportementales, mais deviennent positifs prévus se situent au niveau des organisations sportives ainsi que la pris en charge de réglementations et les principes et les structures organisationnelles et des activités administratives, le contexte technique et organisationnel est bénéfique pour les membres de l'organisation représentée portant les significations ouvertes et dévouements cherche à élever le rendement sportif et améliorer l'efficacité de l'organisation administrative