Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/12480| Titre: | (SC-SEG) أثر التمكين الإداري على سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين - دراسة ميدانية على مؤسسة الإسمنت بسور الغزلان لولاية البويرة |
| Auteur(s): | ونوغي, فتيحة |
| Mots-clés: | التمكين الإداري؛ التفويض؛ سلوك المواطنة التنظيمي؛ العمال؛ المؤسسة الإقتصادية |
| Date de publication: | 15-déc-2021 |
| Editeur: | جامعة العقيد آكلي محند أولحاج البويرة |
| Référence bibliographique: | جامعة العقيد آكلي محند أولحاج البويرة |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/12480 |
| Collection(s) : | Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أطروحة دكتوراه الطور الثالث من إعداد ونوغي فتيحة_compressed.pdf | 5,23 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.