Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/12726
Title: | علاقــــــة مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضينن بالمتغيرات الشخصية |
Other Titles: | جــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان- |
Authors: | خامت, سعدية |
Keywords: | الرضا الوظيفي، املتغريات الشخصية، املمرضني، املؤسسات الصحية. |
Issue Date: | 25-Jul-2022 |
Publisher: | جــــــــامعة أبوبــــكر بلقـــــــــايد – تلمســـــــــــــان- |
Citation: | الملتقى الوطني حول :دور الدوافع والحوافز في ترشيد اداء الأفراد في المنظمات بين التأصيل النظرى و التطبيق العملي- 17 اكتوبر 2019 |
Series/Report no.: | مخبر االمعالجةـــة الآلية للغة العربيــــــــــة اللغة و التواصل في الوسائط اجلزائرية; |
Abstract: | هتدف هذه الدراسة إىل معرفة العالقة السببية بني مستوى الرضا الوظيفي عند الممرضين بالمتغيرات الشخصية لهم من خلال دراسة استطالعية على عينة قصدية مكونة من 05 مفردة منالممرضين العاملنين في عدد من االمؤسسات الصحية الخاصة بولاية البويرة، استخدمت الدراسة املنهج الوصفي التحليلي بغرض وصف متغريات الدراسة املتمثلة يف الرضا الوظيفي وخمتلف أبعاده، إضافة إىل حتليل خمتلف البياانت اجملمعة من الدراسة امليدانية ابستخدام برانمج spss ،توصلت الدراسة إىل وجود مستوى مرتفع للرضا الوظيفي لدى أفراد العينة، مع وجود اختالف يف مستوى الرضا يعود للمتغريات الشخصية املتمثلة يف انجن،، السن وسنوات اخلرة |
URI: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/12726 |
Appears in Collections: | Cours |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
مداخلة ملتقى تلمسان.pdf | 1,16 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.