Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/14252
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | طابي, سيد علي | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-12T10:30:50Z | - |
dc.date.available | 2023-02-12T10:30:50Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | جامعة آكلي محند أولحاج البويرة | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/14252 | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة آكلي محند أولحاج البويرة | en_US |
dc.subject | التحفيز؛ الموارد البشرية؛ المؤسسات الجزائرية؛ إدارة الأعمال | en_US |
dc.title | مساهمة التحفيز في تحسين أداء المورد البشري : دراسة حالة المؤسسة الجزائرية للانسجة الصناعية و التقنية S.P.A EATIT ( مركب المسيلة) | en_US |
dc.type | Other | en_US |
Collection(s) : | Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
مذكرة 2016.pdf | 3,55 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.