Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/14962
Title: الإدارة الالكترونية كمدخل لتطوير الأداء الوظيفي
Authors: بوخاري, مليكة
Keywords: الإدارة الالكترونية؛ تطوير الأداء الوظيفي
Issue Date: 2023
Publisher: جامعة آكلي محند أولحاج البويرة
Citation: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور الإدارة الإلكترونية في تطوير الأداء الوظيفي ببلدية ومجلس قضاء البويرة، بحيث أجريت الدراسة الميدانية في مؤسستين بالبويرة، ومن أجل تحقيق هدف هذه الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي لاختبار فرضيات الدراسة وجمع البيانات من خلال استبيان تم تصميمه لهذا الغرض، فقد تم استخدام طريقة العينة القصدية، حيث قمت بتوزيع 582 استبيان على عينة الدراسة، أظهرت نتائجهم أنه لا توجد علاقة بين متوسطات اجابات المبحوثين حول الإدارة الإلكترونية وتطوير الأداء الوظيفي ببلدية ومجلس قضاء البويرة يعزى مع كل من )الجنس، سنوات الخبرة، مستوى التحكم في الإعلام الآلي، المشاركة في الدورات التدريبية في مجال الإدارة الإلكترونية، عدد الدورات التدريبية في مجال الأداء الوظيفي( بينما هناك علاقة بين متوسطات إجابات المبحوثين حول الإدارة الإلكترونية وتطوير الأداء الوظيفي ببلدية ومجلس قضاء البويرة يعزى مع كل من )المؤهل العلمي، المسمى الوظيفي(، هذا بالاعتماد على )تحليل التباين ANOVA (، كما أظهرت النتائج أن هناك تأثير ذو دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية وتطوير الأداء الوظيفي عند مستوى الدلالة .. الاحصائية 0.2
URI: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/14962
Appears in Collections:Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.