Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16339
Titre: التحليل الوظيفي وإنعكاسه على سياسة التوظيف بالمنشآت الرياضية
Autre(s) titre(s): دراسة ميدانية: على مستوى مديرية الشباب والرياضة وديوان المركب المتعدد الرياضات لولاية ا لبويرة
Auteur(s): دواجي, عبد الباقي
موقاري, عبد النور
Mots-clés: التحليل الوظيفي
سياسة التوظيف
المنشآت الرياضية
Date de publication: 2020
Editeur: جامعة البويرة
Référence bibliographique: إن التقدم في استخدام الإدارة الرياضية الحديثة انعكس إيجابا على تقدم الدول في أنشطتها الرياضية، فكلما 0200 ، ص أ(، حيث تعتبر / ارتقى مستوى الإدارة فيها كلما تحسن مستوى الأداء الرياضي )لعجال يحيى، 0202 الإدارة الرياضة الرياضية اليوم جزءا هاما
Résumé: أصبحت الموارد البشرية في المنشآت اليوم تصنع فارق التفوق في جميع المجالات، حيث تلعب هذه الموارد د ورا هاما ورئيسي في التنمية كما يمثل الاستثمار فيها أعلى عناصر الاستثمار ويعتبر عائدا لا عبئا وأكثرها تأثي ا ر على بقية العناصر الأخرى، وتأتي أهمية الموارد البشرية من كون الإنسان محور كل نشاط ومبعث حيوية وفعالية كل الموارد ويتوقف عليها النمو والتقدم، لذا يستوجب على إدارة الموارد البشرية استثمار كامل طاقاتهم وتحفيزهم وتأهيلهم، حيث تكمن أهمية الد ا رسة الحالية في إب ا رز إنعكاس التحليل الوظيفي على سياسة التوظيف في المنشآت الرياضية، وذلك من شأنه تحقيق الهدف الأسمى لهذه المنشآت بكفاءة عالية وبأقل التكاليف وفي المواعيد المحددة لها في الخطة المعدة مسبقا.
URI/URL: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16339
Collection(s) :Mémoires Master



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.