Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16560| Titre: | استراتيجية تنمية الموارد البشرية وانعكاسها على اداء العاملين |
| Autre(s) titre(s): | د راسة ميدانية على بعض المنشآت الرياضية لولاية –البويرة مركز |
| Auteur(s): | العيادي, بدر الدين قوادري, السعيد |
| Mots-clés: | الاستراتيجية التنمية الموارد البشرية اداء العاممين. |
| Date de publication: | 2021 |
| Editeur: | جامعة البويرة |
| Référence bibliographique: | ...أصبح التوجه الحديث للمؤسسات المعاصرة ينحى إلى ضرورة الاهتمام بالمورد البشري؛ إذ أكدت أدبيات التسيير وتطورات الفكر الإداري تغير النظرة إليه لاعتباره أصلا استرارتيجيا وشريكا أساسيا في استراتيجيات المؤسسة |
| Résumé: | نيدف من خلال هذه الدراسة إلى تحديد اثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية على أداء العاملين ، معتمدين على المنهج الوصفي التحليلي، ; يتضمن بحثنا محورين للجانب النظري حيث تناول المحور الأول مفاهيم أساسية حول تنمية الموارد البشرية وتوجيهاتها الاستراتيجية بينما تناول المحور الثاني أداء العاملين وتأثره باستراتيجية تنمية ...الموارد البشرية بالإضافة الى الدراسات السابقة والمشابهة والاستفادة منها من مختلف الجوانب، |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16560 |
| Collection(s) : | Mémoires Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| العيادي بدر الدين و قوادري السعيد. إستراتيجية تنمية الموارد البشرية وإنعكاسها على أداء العاملين.pdf | 8,13 MB | Unknown | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.