استراتيجية تنمية الموارد البشرية وانعكاسها على اداء العاملين

العيادي, بدر الدين; قوادري, السعيد

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16560

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	العيادي, بدر الدين	-
dc.contributor.author	قوادري, السعيد	-
dc.date.accessioned	2024-03-31T10:09:33Z	-
dc.date.available	2024-03-31T10:09:33Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.citation	...أصبح التوجه الحديث للمؤسسات المعاصرة ينحى إلى ضرورة الاهتمام بالمورد البشري؛ إذ أكدت أدبيات التسيير وتطورات الفكر الإداري تغير النظرة إليه لاعتباره أصلا استرارتيجيا وشريكا أساسيا في استراتيجيات المؤسسة	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16560	-
dc.description.abstract	نيدف من خلال هذه الدراسة إلى تحديد اثر استراتيجية تنمية الموارد البشرية على أداء العاملين ، معتمدين على المنهج الوصفي التحليلي، ; يتضمن بحثنا محورين للجانب النظري حيث تناول المحور الأول مفاهيم أساسية حول تنمية الموارد البشرية وتوجيهاتها الاستراتيجية بينما تناول المحور الثاني أداء العاملين وتأثره باستراتيجية تنمية ...الموارد البشرية بالإضافة الى الدراسات السابقة والمشابهة والاستفادة منها من مختلف الجوانب،	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة البويرة	en_US
dc.subject	الاستراتيجية	en_US
dc.subject	التنمية	en_US
dc.subject	الموارد البشرية	en_US
dc.subject	اداء العاممين.	en_US
dc.title	استراتيجية تنمية الموارد البشرية وانعكاسها على اداء العاملين	en_US
dc.title.alternative	د راسة ميدانية على بعض المنشآت الرياضية لولاية –البويرة مركز	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
العيادي بدر الدين و قوادري السعيد. إستراتيجية تنمية الموارد البشرية وإنعكاسها على أداء العاملين.pdf		8,13 MB	Unknown	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé