Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16577| Titre: | دور معايير الجودة الشاملة في تحسين الأداء الوظيفي لدى المؤسسات الرياضية |
| Autre(s) titre(s): | دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة ولاية البويرة |
| Auteur(s): | زان, ليلى |
| Mots-clés: | الجودة الشاملة الأداء الوظيفي المؤسسات الرياضية |
| Date de publication: | 2022 |
| Editeur: | جامعة البويرة |
| Référence bibliographique: | تعتبر إدارة الجود الشاملة طريقة تسيير حديثة وهي فلسفة تتجسد من خلال ممارسات إدارية جديدة ومتجددة تتمثل في توفير بيئة تنظيمية ملائمة تسمح بتحسين كفاءة المنظمات بشكل مستمر ومواجهة هذه الأخيرة للتحديات المفروةظة في ظل إشتداد المنافسة... |
| Résumé: | تعتبر إدارة الجود الشاملة طريقة تسيير حديثة وهي فلسفة تتجسد من خلال ممارسات إدارية جديدة ومتجددة تتمثل في توفير بيئة تنظيمية ملائمة تسمح بتحسين كفاءة المنظمات بشكل مستمر ومواجهة هذه الأخيرة للتحديات المفروةظة في ظل إشتداد المنافسة... |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16577 |
| Collection(s) : | Mémoires Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| زان ليلى دور معايير الجودة الشاملة في تحسين الأداء الوظيفي لدى المؤسسات الرياضية.pdf | 1,1 MB | Unknown | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.