Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16578Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | زوبيري, قويدر | - |
| dc.contributor.author | بليل, أمين | - |
| dc.date.accessioned | 2024-04-14T09:37:32Z | - |
| dc.date.available | 2024-04-14T09:37:32Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | ...في ظلل التحديات الجديدة والمستمرة التي يفرضها عصر المعرفة أصبح تطوير الموارد البشرية عامة والكفاءات المتميزة خاصة ضرورة ملحة باعتبارها مصدرا للإبداع والابتكار والتجديد التكنولوجي واستثمار المعلومات، | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/16578 | - |
| dc.description.abstract | للرقابة الإدارية أهمية بالغة داخل المؤسسة لما لها من تأثر كبير على أداء الأفراد العاملين بها سواء سلبا أو إيجابا وهي موجودة في أي مؤسسة لذلك جاءت د ا رستي التي تهدف إلى إبراز دور الرقابة الإدارية في تحسين مردود العامليف بديوان مركب الشباب والرياضة بالبويرة واعتبارها كنموذج بالنسبة للمؤسسات الجزائرية وذلك من خلال الإجابة على الاشكالية المطروحة: ما هو دور الرقابة الادارية في تحسين مردود العاملين؟ | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة البويرة | en_US |
| dc.subject | التخطيط الإستراتيجي | en_US |
| dc.subject | الرقابة | en_US |
| dc.subject | المركبات الرياضية | en_US |
| dc.title | علاقة التخطيط الاستراتيجي (الرقابة) للمسير بمردود الموظفين في المركبات الرياضية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Mémoires Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| زوبيري قويدر و بليل أمين علاقة التخطيط الإستراتيجي (الرقابة) للمسير بمردود الموظفين في المركبات الرياضية.pdf | 4,78 MB | Unknown | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.