Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/17795| Titre: | ( SC-SEG )مساهمة التمكين الإداري في تحقيق الجودة الشاملة: دراسة ميدانية على مؤسسة الاسمنت بسور الغزلان لولاية البوير |
| Auteur(s): | عيسات, فطيمة الزهراء |
| Mots-clés: | التمكين الإداري : الجودة الشاملة؛ مؤسسة الإسمنت؛ سور الغزلان |
| Date de publication: | 2018 |
| Editeur: | جامعة آكلي محند أولحاج البويرة |
| Référence bibliographique: | ضمن إطار التوجهات العالمية المعاصرة أضحت الحاجة للتغيير في الطرق والأساليب الإدارية حتمية ضرورية، هذا ما دفع بالمؤسسات إلى ضرورة تبني ممارسات ومفاهيم إدارية حديثة تجعلها تتكيف مع مختلف التحديات، ويبرز مفهوم التمكين الإداري كأحد أهم الأساليب المعاصرة والتي تقوم فكرته على إعادة هيكلة مراكز القوى وإعادة توزيع السلطة واتخاذ القرار ما يضمن الاستقلالية في العمل،كما يٌعتبر موضوع الجودة من المواضيع التي لقيت اهتماما كبيرا من قبل الباحثين سواء على الصعيد العالمي أو المحلي في الفترة الزمنية الأخيرة، بحيث أصبح الاهتمام بالجودة يتم في جميع العمليات والمهام والمراحل بالمؤسسة أو مايعبر عنه بالجودة الشاملة، وبالتالي هدفنا من هذه الدراسة محاولة الإجابة على الإشكالية التالية مامدى مساهمة التمكين الإداري في تحقيق الجودة الشاملة؟، وهذا من خلال بناء إطار نظري يٌسلط الضوء على المفرادات الأساسية للدراسة، وتقديم صورة عاكسة لطبيعة العلاقة التي تربط بين متغيري الدراسة بالتحري ميدانيا لدور ممارسة التمكين في تحسين الجودة الشاملة للمؤسسة الجزائرية ما يؤدي إلى تعزيز الطرح الفكري النظري على ماهو موجود في الواقع لموضوع الدراسة. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/17795 |
| Collection(s) : | Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اطروحة دكتوراه الطور الثالث من من اعداد عيسات فطيمة الزهرة (1).pdf | 89,24 MB | Unknown | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.