Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18478
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorإبراهيمي, ملاك آية-
dc.contributor.authorنايلي, لينة-
dc.contributor.authorعمي علي, صبرينة-
dc.date.accessioned2025-07-10T14:36:01Z-
dc.date.available2025-07-10T14:36:01Z-
dc.date.issued2025-07-08-
dc.identifier.citationUniversité Akli Mohand Oulhadj Bouiraen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18478-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversité Akli Mohand Oulhadj Bouiraen_US
dc.subjectالتغيير التنظيمي؛الدافعية؛دراسة ميدانيةen_US
dc.subjectمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز؛البويرةen_US
dc.titleالتغيير التنظيمي وعلاقته بالدافعية: دراسة ميدانيةعلى عينة من العاملين بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز البويرةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
إبراهيمي ملاك آية-نايلي لينة التغيير التنظيمي وعلاقته بالدافعية.pdf19,59 MBUnknownVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.