أثر تمكين فرق العمل على تحقيق متطلبات الإبداع التكنولوجي

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18517

Titre:	أثر تمكين فرق العمل على تحقيق متطلبات الإبداع التكنولوجي
Auteur(s):	دزيري, سلسبيل
Mots-clés:	التمكين؛ فرق العمل؛ الإبداع التكنولوجي؛ إبداع المنتج؛ إبداع العملية الإنتاجية
Date de publication:	2025
Editeur:	جامعة آكلي محند أولحاج البويرة
Référence bibliographique:	ان التغيرات الحاصلة اليوم في بيئة الاعمال قد جعلت هذه الاخيرة بيئة مضطربة وغير مستقرة، الامر الذي اصبح يشكل خطرا على تنافسية واستمرارية المؤسسة ومن هنا اصبحت المؤسسات تتبع العديد من الاساليب الادارية التي تعزز مكانتها التنافسية وتضمن بقائها وديمومتها في عالم الاعمال ومن بين هذه الاساليب نجد تمكين فرق العمل الذي يركز على تنمية وتطوير مهارات جماعات وفرق العمل بالقدر الذي يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة في المؤسسة الامر الذي ينعكس ايجابا على القدرات الابداعية بالمؤسسة خاصة في المجال التكنولوجي
URI/URL:	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18517
Collection(s) :	Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
الأطروحة النهائية.pdf		8,58 MB	Unknown	Voir/Ouvrir