أثر تمكين فرق العمل على تحقيق متطلبات الإبداع التكنولوجي

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18517

Title:	أثر تمكين فرق العمل على تحقيق متطلبات الإبداع التكنولوجي
Authors:	دزيري, سلسبيل
Keywords:	التمكين؛ فرق العمل؛ الإبداع التكنولوجي؛ إبداع المنتج؛ إبداع العملية الإنتاجية
Issue Date:	2025
Publisher:	جامعة آكلي محند أولحاج البويرة
Citation:	ان التغيرات الحاصلة اليوم في بيئة الاعمال قد جعلت هذه الاخيرة بيئة مضطربة وغير مستقرة، الامر الذي اصبح يشكل خطرا على تنافسية واستمرارية المؤسسة ومن هنا اصبحت المؤسسات تتبع العديد من الاساليب الادارية التي تعزز مكانتها التنافسية وتضمن بقائها وديمومتها في عالم الاعمال ومن بين هذه الاساليب نجد تمكين فرق العمل الذي يركز على تنمية وتطوير مهارات جماعات وفرق العمل بالقدر الذي يمكنهم من اتخاذ قرارات سليمة في المؤسسة الامر الذي ينعكس ايجابا على القدرات الابداعية بالمؤسسة خاصة في المجال التكنولوجي
URI:	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18517
Appears in Collections:	Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الأطروحة النهائية.pdf		8,58 MB	Unknown	View/Open