Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18687| Titre: | أخلاقيات مهنة الإدارة وانعكاساتها على سمعة المؤسسات الرياضية |
| Autre(s) titre(s): | -دراسة ميدانية أجريت على مستوى مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة – |
| Auteur(s): | صغير, ليليان زقار, مروة |
| Mots-clés: | أخلاقيات الإدارة المؤسسة الرياضية |
| Date de publication: | 2025 |
| Editeur: | جامعة البويرة |
| Référence bibliographique: | تُعد الأخلاقيات الإدارية من الركائز الأساسية التي تقوم عليها الممارسات الصحيحة داخل المؤسسات الرياضية، إذ تمثل إطارا معيارا يوجّه السلوك المهني للموظفين ويعزز مبادئ النزاهة، الشفافية، والمسؤولية. ومع تزايد التحديات والتنافس في الوسط الرياضي، أصبحت السمعة المؤسسية أحد الأصول غير الملموسة الأكثر تأثيرا على استدامة ونجاح المؤسسات الرياضية. فسمعة المؤسسة لا تُبنى فقط على الإنجا زات الرياضية، بل تتأثر أيضاً بمدى التزامها بالقيم الأخلاقية في قراراتها وسياساتها الإدارية |
| Résumé: | هدف البحث إلى التعرف على انعكاسات أخلاقيات الإدارة على سمعة المؤسسات الرياضية. و لهذا الغرض استخدمنا المنهج الوصفي على عينة متكونة من 30 موظف على مستوى مديرية الشباب spss والرياضة لولاية البويرة، وتم جمع البيانات من خلال الاستبيان، وبعد معالجة النتائج عن طريق تم التوصل إلى النتائج التالية :أخلاقيات الإدارة لها انعكاس كبير على سمعة المؤسسات الرياضية، وكلما التزمت المؤسسة بأخلاقيات الإدارة كلما انعكس ذلك إيجابا على سمعتها، وعليه نوصي بالقيام بندوات تكوينية عن أخلاقيات الإدارة بشكل دوري لأهميتها داخل المؤسسات الرياضية، إدراج مؤشرات الأداء الأخلاقي ضمن أنظمة التقييم وتحسين أليات الرقابة الداخلية بشكل يضمن النزاهة والشفافية |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18687 |
| Collection(s) : | Mémoires Licence |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| صغير ليليان و زقار مروة أخلاقيات مهنة الإدارة وإنعكاساتها على سمعة المؤسسات الرياضية.pdf | 3,93 MB | Unknown | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.