Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18687
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorصغير, ليليان-
dc.contributor.authorزقار, مروة-
dc.date.accessioned2025-09-29T10:27:28Z-
dc.date.available2025-09-29T10:27:28Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationتُعد الأخلاقيات الإدارية من الركائز الأساسية التي تقوم عليها الممارسات الصحيحة داخل المؤسسات الرياضية، إذ تمثل إطارا معيارا يوجّه السلوك المهني للموظفين ويعزز مبادئ النزاهة، الشفافية، والمسؤولية. ومع تزايد التحديات والتنافس في الوسط الرياضي، أصبحت السمعة المؤسسية أحد الأصول غير الملموسة الأكثر تأثيرا على استدامة ونجاح المؤسسات الرياضية. فسمعة المؤسسة لا تُبنى فقط على الإنجا زات الرياضية، بل تتأثر أيضاً بمدى التزامها بالقيم الأخلاقية في قراراتها وسياساتها الإداريةen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/18687-
dc.description.abstractهدف البحث إلى التعرف على انعكاسات أخلاقيات الإدارة على سمعة المؤسسات الرياضية. و لهذا الغرض استخدمنا المنهج الوصفي على عينة متكونة من 30 موظف على مستوى مديرية الشباب spss والرياضة لولاية البويرة، وتم جمع البيانات من خلال الاستبيان، وبعد معالجة النتائج عن طريق تم التوصل إلى النتائج التالية :أخلاقيات الإدارة لها انعكاس كبير على سمعة المؤسسات الرياضية، وكلما التزمت المؤسسة بأخلاقيات الإدارة كلما انعكس ذلك إيجابا على سمعتها، وعليه نوصي بالقيام بندوات تكوينية عن أخلاقيات الإدارة بشكل دوري لأهميتها داخل المؤسسات الرياضية، إدراج مؤشرات الأداء الأخلاقي ضمن أنظمة التقييم وتحسين أليات الرقابة الداخلية بشكل يضمن النزاهة والشفافيةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة البويرةen_US
dc.subjectأخلاقيات الإدارةen_US
dc.subjectالمؤسسة الرياضيةen_US
dc.titleأخلاقيات مهنة الإدارة وانعكاساتها على سمعة المؤسسات الرياضيةen_US
dc.title.alternative-دراسة ميدانية أجريت على مستوى مديرية الشباب والرياضة لولاية البويرة –en_US
dc.typeOtheren_US
Collection(s) :Mémoires Licence



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.