Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/3285| Titre: | أهمية التحفيز في تحسين الاداء الوظيفي للمورد البشري داخل المنشأت الرياضية |
| Autre(s) titre(s): | دراسة ميدانية أجريت على المسبح الشبه الأولمبي القادرية |
| Auteur(s): | قبيلي, وليد محمد مداحي, أمين |
| Mots-clés: | التحفيز الأداء الوظيفي المسبح |
| Date de publication: | 30-jui-2017 |
| Editeur: | جامعة البويرة |
| Référence bibliographique: | جامعة البويرة |
| Résumé: | ان المنظمات الناجحة هي التي تولي أهمية في تطوير العنصر البشري بإعتباره مصدر النجاح و التمييزوذلكمن خلال تحقيق أهدافهم مما يسلهم في حل المشاكل إتخاذ القرارات المناسبة من خلال تطبيق أساليب إدارية فعالة . |
| Description: | التحفيز المعنوي و المادي .تقيم الأداء الوظيفي .الإدارة الإستراتيجية |
| URI/URL: | http://193.194.80.38:8080/jspui/handle/123456789/3285 |
| Collection(s) : | Mémoires Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| قبيلي وليد و مداحي محمد أمين أهمية التحفيز في تحسين الأداء الوظيفي للمورد البشري داخل المنشأة الرياضية.pdf | 1,7 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.