أهمية التحفيز في تحسين الاداء الوظيفي للمورد البشري داخل المنشأت الرياضية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/3285

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	قبيلي, وليد محمد	-
dc.contributor.author	مداحي, أمين	-
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:45:32Z	-
dc.date.available	2019-07-04T09:45:32Z	-
dc.date.issued	2017-06-30	-
dc.identifier.citation	جامعة البويرة	en_US
dc.identifier.uri	http://193.194.80.38:8080/jspui/handle/123456789/3285	-
dc.description	التحفيز المعنوي و المادي .تقيم الأداء الوظيفي .الإدارة الإستراتيجية	en_US
dc.description.abstract	ان المنظمات الناجحة هي التي تولي أهمية في تطوير العنصر البشري بإعتباره مصدر النجاح و التمييزوذلكمن خلال تحقيق أهدافهم مما يسلهم في حل المشاكل إتخاذ القرارات المناسبة من خلال تطبيق أساليب إدارية فعالة .	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة البويرة	en_US
dc.subject	التحفيز	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	المسبح	en_US
dc.title	أهمية التحفيز في تحسين الاداء الوظيفي للمورد البشري داخل المنشأت الرياضية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية أجريت على المسبح الشبه الأولمبي القادرية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
قبيلي وليد و مداحي محمد أمين أهمية التحفيز في تحسين الأداء الوظيفي للمورد البشري داخل المنشأة الرياضية.pdf		1,7 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir