Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/3288| Title: | .علاقة الأسلوب القيادي الإداري بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمنشآت الرياضية بالبويرة |
| Other Titles: | - د ا رسة ميدانية: أجريت بديوان المركب متعدد الرياضات ا ربح بيطاط - البويرة |
| Authors: | علواني, عمار طيب, عبد المومن |
| Keywords: | الأسلوب القيادي الرضا الوظيفي المنشأت الرياضية |
| Issue Date: | 30-Jun-2017 |
| Publisher: | جامعة البويرة |
| Citation: | جامعة البويرة |
| Abstract: | لقد تط رقنا من خلال هذه المحاور إلى مفه وم القيادة وعناصر القيادة الإدارية وكذا الأساليب القيادية ومنه إلى النظريات المفسرة للقيادة الإدارية ومن ثم إلى موضوع الرضا وأهميته وأهم النظريات المفسرة للرضا الوظيفي كنظرية "ماسلو" للحاجات حيث قسم حاجات الإنسان، إلى حاجات الأمن والاستق ا رر، والحاجات الاجتماعية، ثم انتقلنا إلى معرفة عوامل الرضا الوظيفي وطرق قياسها. أما بالنسبة لمؤش ا رت الرضا فقد تطرقنا إلى الأداء والولاء أما م ؤش ا رت عدم الرضا الوظيفي فقد مثلناها بالغياب ود و ا رن العمل و التظلمات، الشكا وي وعدم الاهتمام وكذلك التمارض والإصابات، وان تحقيق رفع الروح المعنوية للعاملين وتحسين علاقات العمل، فهي تساعد كذلك على تطوير مستوى الرضا الوظيفي والذي يتأثر بالأسلوب القيادي السائد داخل المنظمة لذلك لابد أن يك ون لكل مؤسسة وسيلة في تحقيق مستوى مرتفع من الأداء وهذا من خلال |
| Description: | تطور الدول يتم من خلال مؤسساتها عامة كانت أو خاصة، صناعية أو خدماتية أو تجارية فالتغي ا رت المتلاحقة والتطو ا رت المتسارعة وضعت جميع المنظمات على اختلافها أمام كثيرٍ من التحديات التي تهدد بقاءها واستم ا ررية نشاطها، فمنها من يستطيع التغلب على هذه التحديات وتجاوزها ومنها من يتعرض للإفلاس والزوال، فتطور واستم ا ررية هاته المؤسسات مرتبط بمواردها (البشرية، المالية، المادية) وهنا تظهر المشكلة في كيفية استغلال موردها البشري واكتشاف مواهبه بالشكل الذي يضمن لهاته المنظمات مستوى أعلى من الكفاءة والفاعلية حتى يكتب لها البقاء والاستم ا رر، فالمؤسسة الرياضية شأنها شأن باقي المؤسسات الأخرى يتكون موردها البشري من رؤساء(قادة) ومرؤوسين(عمال) وكل له دور فعال في بقاء المؤسسة من خلال تحقيق الأهداف التي صممت من أجلها. |
| URI: | http://193.194.80.38:8080/jspui/handle/123456789/3288 |
| Appears in Collections: | Mémoires Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| علواني عمار و طيب عبد المؤمن علاقة الأسلوب القيادي الإداري بالرضا الوظيفي لدى العاملين بالمنشآت الرياضية بالبويرة.pdf | 12,22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.