1. Bouira University Digital Space
  2. Faculté des Sciences Sociales et Humaines
  3. Département Sociologie
  4. Mémoires Master
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/438
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorلراشي, خديجة-
dc.date.accessioned2019-03-06T13:42:01Z-
dc.date.available2019-03-06T13:42:01Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationUniversite Bouiraen_US
dc.identifier.urihttp://193.194.80.38:8080/jspui/handle/123456789/438-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversite Bouiraen_US
dc.subjectعلاقات العمل؛ النظام القانوني للترقية؛التكوين؛العالقات القانونيةen_US
dc.titleعلاقات العمل و دورها في تحقيق المتطلبات الوظيفية دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الخدماتية -مقرالوالية-والية البويرة ماي 2017en_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
لراشي خديجة علاقات العمل و دورها في تحقيق المتطلبات الوظيفية2016-2017.pdf6,7 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir
Affichage abbrégé


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.