Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4516
Titre: علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز لدى مدربي السباحة لفئة الناشئين)09-21 سنة
Autre(s) titre(s): دراسة متمحورة حول البعد النفسي و الإجتماعي لمدربي السباحة لولاية البويرة .
Auteur(s): لاج, ياسمينة
Mots-clés: السباحة- تدريب
الرضا الوظيفي
دافعية الإنجاز
Date de publication: 30-jui-2015
Editeur: جامعة البويرة
Référence bibliographique: جامعة البويرة
Résumé: - تكمن أهمية الموضوع في معرفة طبيعة العلاقة التي تربط الرضا الوظيفي بدافعية الإنجاز والكشف عن مكانة مدرب السباحة في المجتمع الجزائري وأوضاعه الاجتماعية والاقتصادية و إلقاء الضوء على الظروف التي يؤدي فيها مدرب السباحة عمله، ومعرفة استعداداته، ومدى تكيفه وتقبله لمهنة التدريب. وقد استخدم الباحث مقياسين: مقياس الرضا الوظيفي ومقياس دافعية الإنجاز.
Description: من خلال نتائج البحث، اتضح لي أنّ الرضا الوظيفي فعلا يلعب دو ا ر في الدافعية لدى المدربين، فكلما إرتفع الرضا الوظيفي، إرتفعت الدافعية للإنجاز، وكلما إنخفض الرضا الوظيفي انخفظت دافعية الإنجاز
URI/URL: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4516
Collection(s) :Mémoires Master



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.