استراتيجية تمكين العاملين ودورها في تشجيع الابداع التنظيمي دراسة حالة الوكالة التجارية لمؤسسة اتصالات الجزائر بعين بسام

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4650

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	حليمة عبد المومن	-
dc.date.accessioned	2019-09-22T08:27:50Z	-
dc.date.available	2019-09-22T08:27:50Z	-
dc.date.issued	2015-07-02	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4650	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة البويرة - أكلي محند أولحاج	en_US
dc.title	استراتيجية تمكين العاملين ودورها في تشجيع الابداع التنظيمي دراسة حالة الوكالة التجارية لمؤسسة اتصالات الجزائر بعين بسام	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
Nouveau Document Microsoft Word.pdf		694,99 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir