Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4790| Titre: | تغيير المسؤول لكيفية تسيير سابقة ظاهرة صحية أو مرضية ؟ |
| Auteur(s): | أرزقي, عبد النور |
| Mots-clés: | المسؤول؛كيفية التسيير؛التغيير |
| Date de publication: | jui-2015 |
| Editeur: | université Bouira |
| Référence bibliographique: | université Bouira |
| Collection/Numéro: | معارف;العدد 18 |
| Résumé: | الملخص: كثيرا ما يعمد المسئول الجديد إلى تغيير طريقة وكيفيّة ال تسيير التي ألفها الموظفون، أحيانا دون رسم أي هدف، بل يسعى إلى إحداث ال تغيير من أجل ال تغيير ليس إلا. �ذا أدرك البعض لاسيما الواعون بأنّ الهدف هو إحداث الوثبة البسيكولوجية أو تغيير الطريقة بأخرى أكثر نجاعة وتناسبا، فإنّ الأغلبية لا تراه سوى من باب إحداث القطيعة ومسح ما سبق ومن سبق. يصبح الأمر خطيرا إذا انطبق ذلك على المسئول ذاته. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4790 |
| Collection(s) : | Articles |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أرزقي عبد النور تغيير المسئول لكيفيّة تسيير سابقه ظاهرة صحّية أم مرضية ؟ ع.18-2015.pdf | 884,73 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.