التمكين كأسلوب لتحقيق الرضا الوظيفي للعامل

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4851

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	مرماط, نبيلة	-
dc.date.accessioned	2019-09-26T08:39:20Z	-
dc.date.available	2019-09-26T08:39:20Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	مجلة معارف 22	en_US
dc.identifier.issn	1112-7007	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/4851	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة البويرة - أكلي محند أولحاج	en_US
dc.subject	التمكين؛الرضا؛الدافعية؛الإستراتيجية	en_US
dc.title	التمكين كأسلوب لتحقيق الرضا الوظيفي للعامل	en_US
dc.type	Article	en_US
Collection(s) :	Articles

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
التمكين كأسلوب لتحقيق الرضا الوظيفي للعامل.pdf		324 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir