علاقة الضغط المهني بالرضا الوظيفي لدى الإداريين دراسة ميدانية بجامعة أكلي محند أولحاج-البويرة-

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/639

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	العاجي, فيروز	-
dc.date.accessioned	2019-03-20T12:26:36Z	-
dc.date.available	2019-03-20T12:26:36Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Universite Bouira	en_US
dc.identifier.uri	http://193.194.80.38:8080/jspui/handle/123456789/639	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universite Bouira	en_US
dc.subject	الضغط المهني؛الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	جامعة البويرة	en_US
dc.title	علاقة الضغط المهني بالرضا الوظيفي لدى الإداريين دراسة ميدانية بجامعة أكلي محند أولحاج-البويرة-	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
العاجي فيروز علاقة الضغط المهني بالرضا الوظيفي لدى الاداريين2017-2018.pdf		7,67 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir