Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6692
Title: التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب و الرياضة دراسة ميدانية مديرية الشباب والرياضة لولاية (البليدة )
Authors: العكروت, سعيد
Keywords: التسيير الإستراتيجي،
الموارد البشرية،
مديرية الشباب والرياضة.
لأداء الوظيفي
Issue Date: 30-Jun-2015
Publisher: جامعة البويرة
Citation: جامعة البويرة
Series/Report no.: معارف/قسم علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية;ع/16
Abstract: عرفت مكانة الموارد البشرية داخل مديرية الشباب و الرياضة تغيرات وتطورات كبيرة حيث أصبح ينظر إليها على أنها موردا استراتيجيا يمنحها التفوق والتطور وتقديم أفضل الخدمات فقد أدت بيئة الأعمال الحديثة إلى إعادة النظر في الموارد البشرية في مديرية الشباب و الرياضة من منطلق الفرد إلى منطلق الرأس مال البشري الإستراتيجي،وأصبح المورد البشري أهم عنصر لنجاح وتفوق مديرية الشباب و الرياضة لما يملكه من مهارات ومعارف وخبرات تؤهله للقيام بأحسن الأعمال، وتكمن الأهمية الإستراتيجية للموارد البشرية داخل مديرية الشباب والرياضة لتحسين وتطوير الأداء للموظفين الذي يؤدي دوره إلى تحقيق أهدافها ومواكبة التطورات الحاصلة على الصعيد الداخلي والخارجي.
URI: http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6692
ISSN: 1112-7007
Appears in Collections:Articles



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.