Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6692| Titre: | التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب و الرياضة دراسة ميدانية مديرية الشباب والرياضة لولاية (البليدة ) |
| Auteur(s): | العكروت, سعيد |
| Mots-clés: | التسيير الإستراتيجي، الموارد البشرية، مديرية الشباب والرياضة. لأداء الوظيفي |
| Date de publication: | 30-jui-2015 |
| Editeur: | جامعة البويرة |
| Référence bibliographique: | جامعة البويرة |
| Collection/Numéro: | معارف/قسم علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية;ع/16 |
| Résumé: | عرفت مكانة الموارد البشرية داخل مديرية الشباب و الرياضة تغيرات وتطورات كبيرة حيث أصبح ينظر إليها على أنها موردا استراتيجيا يمنحها التفوق والتطور وتقديم أفضل الخدمات فقد أدت بيئة الأعمال الحديثة إلى إعادة النظر في الموارد البشرية في مديرية الشباب و الرياضة من منطلق الفرد إلى منطلق الرأس مال البشري الإستراتيجي،وأصبح المورد البشري أهم عنصر لنجاح وتفوق مديرية الشباب و الرياضة لما يملكه من مهارات ومعارف وخبرات تؤهله للقيام بأحسن الأعمال، وتكمن الأهمية الإستراتيجية للموارد البشرية داخل مديرية الشباب والرياضة لتحسين وتطوير الأداء للموظفين الذي يؤدي دوره إلى تحقيق أهدافها ومواكبة التطورات الحاصلة على الصعيد الداخلي والخارجي. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6692 |
| ISSN: | 1112-7007 |
| Collection(s) : | Articles |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب و الرياضة ـ دراسة ميدانية مديرية الشباب و ال~1.pdf | 354,32 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.