Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6748
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorملكى أسامة, خالدي عادل-
dc.date.accessioned2019-12-02T13:15:33Z-
dc.date.available2019-12-02T13:15:33Z-
dc.date.issued2019-06-30-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/6748-
dc.description.abstractإن المعروف أن لكل بحث علمي فكرة عن بدايته، أو سبب يدفع الباحث إلى البحث في الموضوع ، أما نحن فقد انطلقنا من موضوع بحثنا هذا، من منطلق أن المنشآت في الآونة الأخيرة أن المنشآت الرياضية تعاني من نقص في دافعية الموارد البشرية المؤهلة بعض المنشآت الرياضية ،و هذا ما ينعكس بالسلب على المنشآت الرياضية و بالتالي على النتائج الرياضية والفرعية ،لأن الإدارة الناجحة هي التي تعتمد على مورد بشري مؤهل و ذو كفاءة عالية في التسيير ،لذا توجب علينا أن نقدم حل من الحلول الذي من شأنه أن يرتقي بمنشاتنا الرياضية و ينعكس بالإيجاب على تسييرهاen_US
dc.description.sponsorshipالمنشآت الرياضية؛ : الإدارة الرياضية؛ دافعية العملen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة البويرةen_US
dc.subjectدافعية العملen_US
dc.subjectالمنشآت الرياضيةen_US
dc.subjectالإدارة الرياضيةen_US
dc.titleإدارة المنشآت الرياضية وإنعكاسها بدافعية العملen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية لإداري ومسيري التابعة لديوان المركب الرياضي رابح بيطاط لولاية البويرةen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Mémoires Master



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.