Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/7118
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | مازوني, نبيلة | - |
dc.contributor.author | عزوز, مباركة | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-07T09:00:09Z | - |
dc.date.available | 2020-01-07T09:00:09Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | جامعة البويرة -أكلي محند أولحاج | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/7118 | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة البويرة - أكلي محند أولحاج | en_US |
dc.subject | تسيير ،الموارد البشرية،الأداء الوظيفي | en_US |
dc.title | أثر تسيير الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية البويرة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Mémoires Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
مذكرة هائية 2019.pdf | 1,17 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.