Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/7579
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | أحمية, بن يوسف | - |
dc.date.accessioned | 2020-02-10T13:57:17Z | - |
dc.date.available | 2020-02-10T13:57:17Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | جامعة البويرة -أكلي محند أولحاج | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/7579 | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة البويرة - أكلي محند أولحاج | en_US |
dc.subject | التكوين،تسيير الحياة المهنية ،الموظف | en_US |
dc.title | دور التاكوين في تسيير الحياة المهنية للموظف -دراسة حالة بلدية عين بسام | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Mémoires Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
الواجهة.pdf | 425,5 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.