اثر ادراك العاملين للعدالة التانظيمية على ادائهخم في المنظمات الخدمية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/8608

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	سعدون, عائشة	-
dc.date.accessioned	2020-09-07T09:11:17Z	-
dc.date.available	2020-09-07T09:11:17Z	-
dc.date.issued	2020-06-29	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/8608	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Université de Bouira	en_US
dc.title	اثر ادراك العاملين للعدالة التانظيمية على ادائهخم في المنظمات الخدمية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Faculté des Sciences Économiques, des Sciences Commerciales et de des Sciences de Gestion

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
أثر إدراك العاملين للعدالة على أدائهم في المنظمات الخدمية -دراسة حالة جامعة أكلي محند اولحاج البو.pdf		2 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir