تأثیر الاتصال التنظیمي على ایجابیة علاقات العمل داخل المؤسسة: دراسة میدانیة على عینة من عمال مؤسسة التنظیم والتسییر العقاریین والحضاریین -البویرة-

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/9939

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	رزقي, عبلة	-
dc.contributor.author	بوفركاس, شريفة	-
dc.date.accessioned	2020-11-04T12:43:38Z	-
dc.date.available	2020-11-04T12:43:38Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.citation	université Bouira	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-bouira.dz:8080/jspui/handle/123456789/9939	-
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université Bouira	en_US
dc.subject	الاتصال التنظيمي؛علاقات العمل؛دراسة ميدانية	en_US
dc.subject	مؤسسة التنظیم والتسییر العقاریین والحضاریین؛البويرة	en_US
dc.title	تأثیر الاتصال التنظیمي على ایجابیة علاقات العمل داخل المؤسسة: دراسة میدانیة على عینة من عمال مؤسسة التنظیم والتسییر العقاریین والحضاریین -البویرة-	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Mémoires Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
رزقي عبلة-بوفركاس شريفة تأثیر الاتصال التنظیمي على ایجابیة علاقات العمل داخل المؤسسة.pdf		18,75 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir